湖南师大附中开展外派管理干部集体廉政谈话
       为进一步筑牢干部廉洁自律意识，敲响廉洁履职警钟，借助长沙市教育局对附中教育集团校外派干部管理监督情况调研的有利时机，湖南师大附中外派管理干部集体廉政谈话于11月2日下午在附中梅溪湖中学开展。党委书记黄月初、纪检书记李春莲、党委办公室主任吴卿、纪检监察室副主任向阳及23名外派集团校校长、副校长参加。活动由黄月初书记主持。
       李春莲在谈话中首先传达了全省高校“以学谋私”问题专项整治工作推进会议精神。随后，她解读了最新施行的《校外培训行政处罚暂行办法》，结合相关内容对与会人员提出“明红线，知敬畏，严格遵规守纪”等要求，最后，带领大家重温“新时代中小学教师职业行为十项准则”，要求外派干部牢记学校嘱托，扛牢教育责任，遵规守纪谱写新时代教育新篇章。
       黄月初在总结发言中强调，开展集体廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是干部教育培训的一项重要举措。所有外派管理干部要始终保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，始终绷紧廉政自律这根弦，严守纪律底线，主动在思想上划出红线、行动上明确界限，规规矩矩办学，踏踏实实做人。特别要做好教师队伍的教育和宣讲，减少或杜绝违规违纪问题的发生，维护附中集团校的风清气正。
       附中外派管理干部一一表态，表达了要秉承湖南师大附中优良的办学传统，不断提升治校管理能力，履职尽责，清廉自守，不辜负附中党委期待，持续推进集团学校教育高质量发展的坚定态度。
       开展集体廉政谈话是师大附中清廉校园建设和干部培养的重要内容，也是附中教育集团办学高质量的基本保障之一。  近年来，附中通过“六维”发力，多措并举，不断加强对外派干部的管理。认真把好外派干部发现关、甄别关和任用关等准入关口，不断建立健全和完善外派干部的管理制度，有序持续高效开展各类培训，定期考察调研干部任职情况，从严从实加强常态化监督、管理和考核。