一、评奖项目（共22项）
1. 由教育教学科研质量评审委员会评定并报校务会审定的项目（共5项）：
优秀班主任、教学优秀奖、学科竞赛指导奖、教育科研成果奖（著作.校本教材编写奖、优秀课题奖、优秀论文奖）、教育教学竞赛优胜奖
2. 由校务会审定的项目（共17项）：
蔡田碹珠教育特优奖（师德标兵）、禹之谟管理（服务）特优奖（师德标兵）、优秀教师（师德先进个人）、优秀管理（服务）工作者（师德先进个人）、管理优秀奖、服务优秀奖、（学）年度考核优秀奖、优秀青年教师、优秀导师、对外援助贡献奖、教学质量优秀奖（高考、学考）、优秀年级组、优秀班集体、优秀教研组、优秀备课组、优秀处室、校长特别奖
    二、工作人员
1. 校务会全体成员
2. 教育教学科研质量评审委员会评委
主  任：谢永红   
副主任：曾少华  黄月初  樊希国  彭荣宏  陈迪勋
委  员：蔡任湘  莫  晖  郭在时  姜小明  左小青  汪训贤  李新霞 朱修龙  尹一兵  彭知文  周泽宇  杨群英   唐海燕  刘丽珍  向  超  李鹏程  汤  彬  李淑平  罗鹏飞   李 勇  袁建光   贺仁亮   
3. 其他工作人员：
校办公室、教学与课程处、科技创新处、学生发展处、科研与教师发展处、财务资产处、校友会等相关工作人员。
 
三、评选名额：
1. 集体奖
 

奖项	数目与比例
教学质量优秀奖	高三和高二年级
优秀年级组	不限比例，符合条件都可评
优秀班集体	先进班级、五四红旗团支部、进步显著班级的比例分别为班级总数的30%、20%、4-5个
优秀教研组	4-5个
优秀备课组	11个（原则上每个文化学科及体育各1个，音乐、美术、信息、通用、心理五个学科推1个）
优秀处室	1个

 
2.个人奖


3.个人或集体奖
校长特别奖1个，由校务会成员视情况提议对个人或集体进行特别奖励，校长审定。
 
四、评选办法和工作要求
1. 坚持实事求是、好中选优的原则，严格评审，分层把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，民主评选，公正推荐，数据说话。
2. 各部门向评审委员会推荐时要以表格形式，简单介绍被推荐人选的入选理由。人选的推荐和评选，要特别注意向工作实绩突出的教职工倾斜。
3. 可书面材料强力推荐特别优秀的人选，列出强力推荐的条件，同时注明教研组、年级组、各部门的推荐建议。供校务会评定各奖项。
     五、评选日程安排

时间	主要工作内容	奖项	负责部门
8.29—8.30	个人申报	教学优秀奖	教学与课程处
		教育教学竞赛优胜奖
		学科竞赛指导奖	科技创新处
		优秀班主任	学生发展处
		优秀青年教师
		优秀导师（学生成长导师）
		优秀导师（优秀青年教师成才导师））	科研与教师发展处
		教育科研成果奖（著作、校本教材编写奖、优秀课题奖、优秀论文奖）
		校级以上的个人、集体奖项	校办公室
8.31	部门初评	服务优秀奖、学年度考核优秀奖	各处室
		优秀年级组	学生发展处
		优秀班集体
		优秀教研组	教学与课程处
		优秀备课组
		高考、学考质量优秀奖
		优秀青年教师	学生发展处 教学与课程处 科研与教师发展处
		优秀导师
	各部门整理申报初评情况并将结果报至校办公室		科研与教师发展处 学生发展处 教学与课程处 科技创新处 校办公室
9.1下午	学术委员会评审论文	优秀论文奖	科研与教师发展处
9.2下午	教育教学科研质量评审 委员会评审	教育科研成果奖（著作、校本教材编写奖、优秀课题奖、优秀论文奖）	校办公室 科研与教师发展处
		优秀班主任	校办公室 学生发展处
		教学优秀奖	校办公室 教学与课程处
		教育教学竞赛优胜奖
		学科竞赛指导奖	校办公室 科技创新处
9.2前	部门申报	优秀处室奖	校办公室
	考核领导小组推荐	管理优秀奖
	校办公室、集团办提名	对外援助贡献奖
9.5	整理各奖项		校办公室
9.6	校务会议审定各奖项		校办公室
	校务会提议、校长审定	校长特别奖
9.7－9.8	制定各类表彰表格、荣誉证书、统计筹备奖励金等		校办公室 财务资产处 校友会 、
9.9	表彰大会		校办公室